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13年的运营经历,告诉你怎样让职业生涯飞的更高更远!(3)

来源:增长黑客 编辑:类类 时间:2018-06-30 23:10:06 阅读:
刚毕业的2-3年,大家的工作能力其实不会差太多,出道即巅峰、天赋异禀还运气颇佳的人,有,但不是那么多。踏踏实实工作才是最重要的。真正拉开差距的,是工作了5-8年之后,甚至再过若干年,两个人根本不能在一个维度上对话了。

  怎样才能让自己永远有可能被人赏识,永远有机会不断地获得更好的薪水、职位?不是你嘴巴甜、长得美、学校好、手腕多,最务实的办法只有一个:永远保持一颗学习的心、多实践,并不断有自己满意的作品。

  工作的前2-3年,大家年薪可能差一两万;工作5-8年,可能差几十万;工作超过10年,可能差上百万,甚至几百万,甚至更多。这么看,前期比别人多吃一点苦,多受一点委屈,以后在职场上,可能会n倍奉还给你。

  我曾经带过的人,有好几个年薪已经过百万了。

  5、为自己积累更多的人脉、好人缘

  人脉是我们一生里最宝贵的资源之一,人脉不等于粉丝,大家认可你、觉得你靠谱、因为你能对他们产生价值,这叫人脉。

  我们老提运营,其实在我们的一生里,最应该用心去运营的,就是我们自己,这才是一件最伟大的作品。个人品牌非常关键,其先决条件就是个人口碑,人脉能够帮我们建立良好的口碑。

  你的人脉够多么?你的人缘够好么?有钱人多的是,但并值得我们去崇拜,钱这种东西,来也匆匆,去也匆匆。但是好的人脉和人缘,能够以最快的速度帮我们生钱。

  人脉的积累,不可一蹴而就,不会想来就来,需要一点点积累。多结交志同道合的人,多结交品性纯良的人,多结交比自己更强的人,而现在的每一步,都是在为自己美好的将来做铺垫。

  我做用户这块做了很多年,我经手的真实可触达的用户,从来都是以万为单位,在我们所有供职过的公司,应该都是上限。我当年的主管对我的一句评价,我永远记得:能够和用户很好地打成一片。原因很简单,我从来没把他们当成用户。在我眼里,他们是朋友,是老师,是我们的合作伙伴。这种感受是在工作的过程中体会出来的,而不是挂在嘴边说出来的。

  6、每年都至少要有一件成功的作品

  每个人都是一只股票,你是不是一只绩优股,看你的成长曲线就知道了。并不是每个人都是一路往上的,大部分人都是高低起伏的,仙股妖股也只是一时,不是一世。谁都不想一路往下跌,更不想成为ST。谁也不希望自己一直横盘,横久必跌是亘古不变的道理。

  每年都至少要有一件成功的作品,不一定升职加薪才是作品,也不是项目得到了全公司的认可才是作品,关键取决于你自己的内心,你是否真正用了心、得到了你自己认可的结果,所以我说的这个作品,可能是你get到了一个新技能,可能是你做成了一个非常棒的项目,可能是你得到了3.75,可能是你积累了一大笔资源、人脉,可能是你拿到了一个职称,等等等等。

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